<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1316592211688349&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Trukkikuskeille riittää töitä myös digitalisoituvassa varastossa

Barona_Logistiikka_Trukkimestari_featured_1200x630px-1

Digitalisaation vaikutus eri liiketoiminnan osa-alueisiin on ollut esillä jo useita vuosia. Logistiikka-ala ei ole poikkeus, mutta alalla on edelleen paljon työtehtäviä, joita digitalisaatio ei ole radikaalisti muuttanut. Esimerkiksi ammattitaitoisille trukkikuskeille löytyy yhä perinteisiä trukinkuljettajan töitä. Haasteena on kuitenkin osaavan työvoiman saanti.

”Automaatioaste varastologistiikassa kasvaa koko ajan, mutta manuaalista varastotyötä se ei tule kokonaan poistamaan vielä vuosikymmeniin. Myös uusien logistiikkakeskuksien automaation osuus on yhä vähäinen. Manuaalinen toiminta on helposti muokattavissa ja skaalattavissa eikä vaadi suuria alkuinvestointeja, mikä koetaan etuna nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä ja kuluttajakäyttäytymisessä”, Barona Logistiikan Henkilöstöpalveluiden palvelujohtaja, Kim Hipari, toteaa.

”Työvoimapula tulee uhkaamaan erityisesti ammattitaitoisten trukinkuljettajien osalta, koska tähän työhön koulutetaan vain niukasti uusia osaajia, eikä halukkaita opiskelijoita tai työnhakijoita ole ainakaan liikaa. Tärkeää olisi saada poistettua harhaluulo siitä, ettei alalla olisi töitä enää muutaman vuoden päästä, jotta entistä pahemmalta työvoimapulalta vältyttäisiin tulevaisuudessa”, Hipari jatkaa.

Koulutuksella voidaan saada apua uusien pätevien trukkikuskien löytämiseen. Barona Logistiikka on kouluttanut useita varastoalan työntekijöitä mukaan lukien trukkikuskeja, jotka saavat harjoitella taitojaan logistiikan koulutuskeskuksessa. Samaten ulkomailta on työllistetty erittäin taitavia trukkikuskeja, mikä lisää kansainvälisen rekrytoinnin arvoa logistiikan alalla.

”Jos on itseään kehittävä hyvä tyyppi, jota kiinnostaa ajaminen sekä tekniset laitteet ja koneet, voi varmasti oppia ammattitaitoiseksi trukkikuskiksi ja löytää ammatista pitkäaikaisenkin uran”, Barona Logistiikan rekrytoinnin asiantuntija, Teemu Junkkarinen, kertoo.

Koulutukseen panostaminen ei silti yksin riitä. Trukkikuskien ammattitaidon arvostusta on lisättävä, sillä heitä tarvitaan modernissa varastossa myös tulevaisuudessa. Samaten työn mielekkyyden korostaminen on tärkeää. Nuoria tulisi kannustaa trukkikuskeiksi antamalla heille positiivisia esimerkkejä työtehtävistä, jotka pysyvät teknologian kehityksen mukana. Näistä syistä Barona Logistiikka järjestää Trukkimestarikisan, jonka yhtenä päätavoitteena on kasvattaa trukkikuskien ammattitaidon arvostusta.

“Jotta työvoimapulalta vältyttäisiin, trukinkuljettajan työn arvostusta pitäisi saada nostettua. Järjestämme toukokuussa Trukkimestari 2019 -kilpailutapahtuman, jossa alan huiput pääsevät näyttämään taitonsa messuyleisön edessä. Trukkimestarikilsa on konkreettinen kunnianosoitus trukkikuskeille ja heidän ammattitaidollensa. Samalla pystymme avaamaan alan monipuolisia työllisyysnäkymiä opiskelijoille ja työnhakijoille”, Hipari kertoo.

Trukkimestari 2019 -kilpailutapahtuma järjestetään osana Kuljetus-Logistiikka-messuja 9.-11.5.2019 Helsingin Messukeskuksessa. Lue lisää tapahtumasta ja rekisteröidy messuille maksutta: trukkimestarikisa.fi. 

Aiheet: LogistiikkaTyöelämäsisälogistiikkaVarastotyöTrukkimestariTiedotteet

Uusimmat tiedotteet

New call-to-action